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Let’s power your future together

Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone

Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als …

(Senior) SAP BI Managing Consultant / (Senior) Manager (all genders)

Schweiz
Vollzeit
Berufserfahrene
Hybrid
Deine Aufgaben
  • Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams in spannenden Projekten
  • Du unterstützt unser über 100 Mitarbeiter starkes BI & Analytics Team bei der permanenten Weiterentwicklung von BI & Analytics Themen
  • Du bist sowohl intern als auch extern beim Kunden ein kompetenter Ansprechpartner für BI & Analytics Themen generell und für SAP BI Themen im Besonderen
  • Du bist sowohl in der Konzeption als auch in der Umsetzung oder im Review von SAP BI Anwendungen tätig
  • Du übernimmst Verantwortung für grössere BI Projektvorhaben, spezifische BI Themen, Teile des BI Lösungsportfolios und nach persönlichem Wunsch auch für einzelne Teammitglieder
  • Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unseres BI & Analytics Bereich
  • Du bist mitverantwortlich in der Erstellung und Präsentation von Angeboten
Dein Profil
  • Begeisterung für den weiteren Ausbau von innovativen SAP BI & Analytics Themen in Zusammenarbeit mit unserer über 100 Mitarbeiter starken SAP BI & Analytics Community
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir voraus
  • Mehrjährige nachweisbare Projekterfahrung im SAP BI Frontend oder SAP BI Backend; idealerweise in beiden Bereichen (Aktuelle SAP-Zertifizierungen von Vorteil)
  • Mehrjährige nachweisbare Erfahrungen im Führen von Projektteams oder internen Teams
  • Sehr gute Kenntnisse im Anforderungs-Management von BI Lösungen
  • Ausgewiesenes und belastbares Kontaktnetzwerk
  • Gutes Know-how betriebswirtschaftlicher Kernprozesse
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil: 
    • SAP BW (onHana, 4HANA)
    • HANA native
    • SAP Analytics Cloud (SAC), Analysis for Office (AfO)
    • SAP BI-IP, SAP BPC embedded / optimized for S/4, und SAC Planning
    • SAP UI5 & CDS Programmierung in S/4HANA
    • SAP DWC, SAP Datasphere
    • SAP ABAP OO
    • SQL-Scripting
    • Weitere BI Technologien
    • Erfahrung sowohl mit klassischen als auch agilen Vorgehensmodellen 
Deine Benefits
  • Your careeryour way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Büros. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Mass: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. 
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmässige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
  • Faire Vergütung: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmässig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.